Salud laboral
La salud, seg煤n la Organizaci贸n Mundial de la Salud, es un estado de completo bienestar f铆sico, mental y social, y no solamente la ausencia de afecciones o enfermedades (pre谩mbulo de la constituci贸n de la Organizaci贸n Mundial de la Salud, que fue adoptada por la Conferencia Sanitaria Internacional, celebrada en Nueva York en 1946 y que entr贸 en vigor en 1948). La salud laboral, en aplicaci贸n de la anterior definici贸n, es el estado de bienestar f铆sico, mental y social del trabajador expuesto a diferentes factores de riesgo existentes en el ambiente laboral.
La Organizaci贸n Internacional del Trabajo es el principal organismo internacional de los encargados de la mejora permanente de las condiciones de trabajo.
En Espa帽a, la Ley de prevenci贸n de riesgos laborales tiene por objeto la determinaci贸n del cuerpo b谩sico de garant铆as y responsabilidades preciso para establecer un adecuado nivel de protecci贸n de la salud de los trabajadores frente a los riesgos derivados de las condiciones de trabajo, y ello en el marco de una pol铆tica coherente, coordinada y eficaz de prevenci贸n de riesgos laborales.
Factores de riesgo para la salud existentes en el lugar de trabajo[editar]
- Condiciones inseguras: son aquellas condiciones materiales que pueden dar lugar a accidentes de trabajo, como los propios lugares de trabajo, la electricidad o los equipos de trabajo utilizados. El conjunto de t茅cnicas y procedimientos que tienen por objeto eliminar y disminuir los riesgos de accidente se denomina seguridad en el trabajo.
- Condiciones medioambientales: el medio ambiente en que el trabajo se desarrolla es susceptible de presentar contaminaci贸n, la cual puede ser de diferentes tipos:
- Qu铆mica.
- F铆sica.
- Biol贸gica.
- La higiene industrial es el conjunto de t茅cnicas que tiene como objeto el control de estos riesgos.
- Caracter铆sticas del trabajo: pueden incluir factores como el esfuerzo f铆sico, posturas forzadas, distintos niveles de atenci贸n... La ergonom铆a es la disciplina encargada de controlar y reducir estos factores de riesgo.
- Organizaci贸n del trabajo: los factores de riesgo que se presentan en este campo son aquellos susceptibles de originar insatisfacci贸n, estr茅s, etc. Del estudio de estos factores se encarga la psicosociolog铆a aplicada.
Enlaces externos[editar]
Ministerio de Sanidad, Consumo y Bienestar Social: Web de estilos de vida saludables.