Carga de trabajo
Se entiende por carga de trabajo el conjunto de requerimientos psico-físicos a los que el trabajador se ve sometido a lo largo de la jornada laboral. De esta definición se deducen dos campos diferenciados de estudio: la carga física de trabajo, de cuyo estudio se encargará principalmente la ergonomía, y la carga mental de trabajo, objeto de estudio de la psicosociología aplicada.
Apreciación de la carga de trabajo[editar]
Datos basados en las respuestas de trabajadores a la INSHT: VI encuesta nacional de condiciones de trabajo.
| Trabajo excesivo | 8,3 | 12,1 | 32,7 | 18,0 | 28,1 | 0,8 |
| Exigencias emocionales | 21,5 | 15,6 | 19,5 | 14,8 | 27,4 | 1,2 |
| Exigencias intelectuales | 22,1 | 14,7 | 19,2 | 14,7 | 28,2 | 1,1 |
| Siempre o casi siempre |
| A menudo |
| A veces |
| Raramente |
| Casi nunca o nunca |
| NS/NC |
Bibliografía[editar]
Ricardo Chavarría Cosar: Nota Técnica de Prevención 177. La carga física de trabajo: definición y evaluación.
Clotilde Nogareda Cuixart: Nota Técnica de Prevención 179. La carga mental del trabajo: definición y evaluación.
INSHT: VI encuesta nacional de condiciones de trabajo.