Se entiende por carga de trabajo el conjunto de requerimientos psico-físicos a los que el trabajador se ve sometido a lo largo de la jornada laboral. De esta definición se deducen dos campos diferenciados de estudio: la carga física de trabajo, de cuyo estudio se encargará principalmente la ergonomía, y la carga mental de trabajo, objeto de estudio de la psicosociología aplicada.
Apreciación de la carga de trabajo[editar]
Datos basados en las respuestas de trabajadores a la INSHT: VI encuesta nacional de condiciones de trabajo.
| Trabajo excesivo
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8,3
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12,1
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32,7
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18,0
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28,1
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0,8
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| Exigencias emocionales
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21,5
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15,6
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19,5
|
14,8
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27,4
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1,2
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| Exigencias intelectuales
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|
|
22,1
|
14,7
|
19,2
|
14,7
|
28,2
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1,1
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Bibliografía[editar]
Ricardo Chavarría Cosar: Nota Técnica de Prevención 177. La carga física de trabajo: definición y evaluación.
Clotilde Nogareda Cuixart: Nota Técnica de Prevención 179. La carga mental del trabajo: definición y evaluación.
INSHT: VI encuesta nacional de condiciones de trabajo.