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*Absentismo previsible y justificado: la empresa ha sido informada previamente de la ausencia (permisos legales retribuidos, enfermedades comunes con baja de incapacidad laboral transitoria, accidentes de trabajo con baja laboral, permisos no retribuidos para asuntos personales).
 
*Absentismo previsible y justificado: la empresa ha sido informada previamente de la ausencia (permisos legales retribuidos, enfermedades comunes con baja de incapacidad laboral transitoria, accidentes de trabajo con baja laboral, permisos no retribuidos para asuntos personales).
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*Absentismo no previsible y sin justificación: falta o abandono del [[puesto de trabajo]] sin autorización de la empresa.
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*Absentismo no previsible y sin justificación: falta o abandono del [[puesto de trabajo]] sin autorización de la [[empresa]].
    
*Absentismo presencial: forma de absentismo en la que el empleado acude a su trabajo, pero dedica una parte del tiempo a tareas que no son propias de la actividad laboral.
 
*Absentismo presencial: forma de absentismo en la que el empleado acude a su trabajo, pero dedica una parte del tiempo a tareas que no son propias de la actividad laboral.

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