459 bytes añadidos
, 09:35 12 feb 2021
El efecto '''''blurring''''' se define como la difusa limitación entre la esfera laboral y la personal debida a la facilidad existente hoy en día para realizar funciones laborales a cualquier hora y en cualquier lugar.
== Véase también ==
[[Trabajo líquido]]
== Bibliografía ==
Marina Ortiz López, María Jesús Otero Aparicio: "Digitalización, conectividad y tiempo de trabajo", revista ''Seguridad y salud en el trabajo'', nº 105, diciembre 2020.