Marco normativo básico de prevención de riesgos laborales
Módulo 1. Unidad didáctica 3
Con el fin de desarrollar la parte del artículo 40 de la Constitución española donde se establece que los poderes públicos velarán por la seguridad e higiene en el trabajo, en 1995 se promulgó la Ley de prevención de riesgos laborales. Dicha Ley establece el derecho de los trabajadores a una protección eficaz en materia de seguridad y salud en el trabajo, así como las obligaciones correspondientes tanto al trabajador, respecto a sí mismo y a las personas a las que pueda afectar su actividad profesional, como al empresario, garante de la seguridad y salud de sus empleados.
| ESTRUCTURA DE LA LEY DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES | |
|---|---|
| Capítulo I | Objeto, ámbito de aplicación y definiciones |
| Capítulo II | Política en materia de prevención de riesgos para proteger la seguridad y la salud en el trabajo |
| Capítulo III | Derechos y obligaciones |
| Capítulo IV | Servicios de prevención |
| Capítulo V | Consulta y participación de los trabajadores |
| Capítulo VI | Obligaciones de los fabricantes, importadores y suministradores |
| Capítulo VII | Responsabilidades y sanciones |
Como desarrollo de la Ley de prevención de riesgos laborales, se han ido aprobando diferentes reglamentos sobre cuestiones específicas, entre los que cabe destacar los siguientes:
- Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, por el que se aprueba el Reglamento de los Servicios de Prevención.
- Real Decreto 486/1997, de 14 de abril, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud en los lugares de trabajo.
- Real Decreto 1215/1997, de 18 de julio, por el que se establecen las disposiciones mínimas de seguridad y salud para la utilización por los trabajadores de los equipos de trabajo.
- Real Decreto 773/1997, de 30 de mayo, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas a la utilización por los trabajadores de equipos de protección individual.
- Real Decreto 374/2001, de 6 de abril, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores contra los riesgos relacionados con los agentes químicos durante el trabajo.
Es interesante mencionar que gran parte de la legislación española en prevención de riesgos laborales surge como transposición de diferentes directivas promulgadas por la Unión Europea. Así, por ejemplo, la Ley de prevención de riesgos laborales se elaboró a partir de la denominada "Directiva marco".
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