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|title=Acto inseguro
|titlemode=Acto inseguro
|keywords=actos,practicas,inseguras,definicion,ejemplos,tipos,seguridad,salud,trabajadores,trabajo,prevencion,riesgos,laborales,prl
|description=Definición de acto inseguro. Medidas para evitar los actos inseguros o reducirlos al mínimo. Ejemplos de actos inseguros. Cómo intervenir si se detecta un acto inseguro. Bibliografía.
Artículo de Previpedia, la enciclopedia de prevención de riesgos laborales.
}}
[[File:Gremlins think it's fun to hurt you. Use care always. Back up our battleskies^ - NARA - 535381.jpg|thumb|Cartel de concienciación contra los actos inseguros]]
[[Archivo:ES Assoc Hogar 160x600.gif|link=https://www.amazon.es/b/ref=as_li_ss_tl?node=599391031&adid=1F10DN00TDZ9P25A8DPY&&linkCode=ll2&tag=previpedia-21&linkId=0e44197e54494f7ab5edeb5c9200acab|right]]
'''Acto inseguro''' o práctica insegura es la acción u omisión del [[trabajador]] que crea un [[riesgo]] contra su [[seguridad]] y/o la de sus compañeros. Los actos inseguros constituyen el factor humano de las causas de [[accidente]]. Un importante número de estudios considera que entre el 80 y el 90 por ciento de los accidentes tienen su origen en actos inseguros.<br>
Si bien las causas de este tipo de actos son muy variadas, cabe destacar la inadecuada formación o insuficiente adiestramiento, los malos hábitos, el exceso de confianza y las prisas. También pueden destacarse la falta de condiciones físicas para la labor, la [[insatisfacción laboral]], la inadecuada [[carga de trabajo]] (tanto por exceso como por defecto) o la influencia de medicamentos, alcohol o drogas.
== Ejemplos de actos inseguros ==
*Operar [[equipos]] sin autorización.
*Trabajar a velocidades peligrosas.
*Inutilizar [[dispositivo de protección|dispositivos de protección]].
*Emplear [[herramientas]] o equipos inadecuados o defectuosos.
*Sobrecargar e instalar el equipo de forma inadecuada.
*Exponerse sin necesidad al [[peligro]].
*Distraer la atención de otro [[trabajador]].
*No emplear los [[equipos de protección individual]] necesarios.
*No comunicar los [[riesgos]].
*Adoptar posturas inadecuadas durante el trabajo, especialmente en la [[manipulación manual de cargas]].
*No mantener [[Orden y limpieza|el orden y la limpieza]] en el [[lugar de trabajo]]: arrojar basura, dejar equipos y herramientas fuera de su lugar...
*Realizar trabajos de [[mantenimiento]] o limpieza en equipos en funcionamiento.
== Medidas preventivas ==
Entre las medidas dirigidas a suprimir o reducir al mínimo los actos inseguros están las siguientes:
*Selección de personal.
*[[Formación]].
*Adiestramiento.
*Propaganda.
*Acción de grupo.
*Incentivos y disciplina.
== Intervención ante un acto inseguro ==
Cualquier testigo de un acto inseguro debería intervenir antes de que ocurra un accidente. Esto es válido tanto para técnicos de prevención, superiores jerárquicos, compañeros e incluso personas ajenas a las tareas que se están realizando de forma insegura. A continuación se exponen unas pautas que pueden ser utilizadas en tales casos o, al menos, pueden servir de orientación.
*Acercarse al [[trabajador]] sin perder la calma. Cuidar de que nuestro lenguaje gestual no contradice la serenidad que buscamos mantener con nuestras palabras.
*Hablarle comenzando con un comentario positivo, por ejemplo sobre la labor que está realizando y sobre las medidas de seguridad que sí está cumpliendo.
*Mencionar el acto inseguro del que se ha sido testigo y las posibles consecuencias que podría acarrear.
*Preguntar al trabajador si cree que existen alternativas para realizar la labor de forma más segura.
*En algunos casos, especialmente cuando el testigo tiene responsabilidades en materia de [[seguridad en el trabajo]], sería conveniente invitar al trabajador a exponer sugerencias más generales relacionadas con la [[seguridad]]. No hay que olvidar que su experiencia puede ser útil en este sentido y puede enseñarnos aspectos que no conocíamos.
*Solo en el caso de que no consigamos un cambio en la actitud del trabajador, mencionar las posibles consecuencias disciplinarias a que puede verse expuesto.
*Agradecer al trabajador por su tiempo y, muy especialmente, por su actitud receptiva.
== Véase también ==
[[Condición insegura]].<br>
[[Sistema de seguridad basado en conductas]].
== Bibliografía ==
José L. Espluga Trenc: [https://www.insst.es/documents/94886/326962/ntp_415.pdf/ad4af595-e613-4ef0-ac08-ef0f58968349?version=1.0 Nota Técnica de Prevención 415: ''Actos inseguros en el trabajo: guía de intervención''].<br>
José Mª Cortés Díaz: Técnicas de prevención de riesgos laborales. Seguridad e higiene del trabajo. Tema 7. "Técnicas de seguridad". Editorial Tébar. [http://www.casadellibro.com/afiliados/homeAfiliado?ca=23281&idproducto=1962047 Comprar en Casa del Libro]<br>
César Ramírez Cavassa: ''Seguridad industrial. Un enfoque integral''. Capítulo 9. "El accidente y su relación con los elementos del sistema". Noriega Editores.
[[Category:Seguridad en el trabajo]]
|title=Acto inseguro
|titlemode=Acto inseguro
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|description=Definición de acto inseguro. Medidas para evitar los actos inseguros o reducirlos al mínimo. Ejemplos de actos inseguros. Cómo intervenir si se detecta un acto inseguro. Bibliografía.
Artículo de Previpedia, la enciclopedia de prevención de riesgos laborales.
}}
[[File:Gremlins think it's fun to hurt you. Use care always. Back up our battleskies^ - NARA - 535381.jpg|thumb|Cartel de concienciación contra los actos inseguros]]
[[Archivo:ES Assoc Hogar 160x600.gif|link=https://www.amazon.es/b/ref=as_li_ss_tl?node=599391031&adid=1F10DN00TDZ9P25A8DPY&&linkCode=ll2&tag=previpedia-21&linkId=0e44197e54494f7ab5edeb5c9200acab|right]]
'''Acto inseguro''' o práctica insegura es la acción u omisión del [[trabajador]] que crea un [[riesgo]] contra su [[seguridad]] y/o la de sus compañeros. Los actos inseguros constituyen el factor humano de las causas de [[accidente]]. Un importante número de estudios considera que entre el 80 y el 90 por ciento de los accidentes tienen su origen en actos inseguros.<br>
Si bien las causas de este tipo de actos son muy variadas, cabe destacar la inadecuada formación o insuficiente adiestramiento, los malos hábitos, el exceso de confianza y las prisas. También pueden destacarse la falta de condiciones físicas para la labor, la [[insatisfacción laboral]], la inadecuada [[carga de trabajo]] (tanto por exceso como por defecto) o la influencia de medicamentos, alcohol o drogas.
== Ejemplos de actos inseguros ==
*Operar [[equipos]] sin autorización.
*Trabajar a velocidades peligrosas.
*Inutilizar [[dispositivo de protección|dispositivos de protección]].
*Emplear [[herramientas]] o equipos inadecuados o defectuosos.
*Sobrecargar e instalar el equipo de forma inadecuada.
*Exponerse sin necesidad al [[peligro]].
*Distraer la atención de otro [[trabajador]].
*No emplear los [[equipos de protección individual]] necesarios.
*No comunicar los [[riesgos]].
*Adoptar posturas inadecuadas durante el trabajo, especialmente en la [[manipulación manual de cargas]].
*No mantener [[Orden y limpieza|el orden y la limpieza]] en el [[lugar de trabajo]]: arrojar basura, dejar equipos y herramientas fuera de su lugar...
*Realizar trabajos de [[mantenimiento]] o limpieza en equipos en funcionamiento.
== Medidas preventivas ==
Entre las medidas dirigidas a suprimir o reducir al mínimo los actos inseguros están las siguientes:
*Selección de personal.
*[[Formación]].
*Adiestramiento.
*Propaganda.
*Acción de grupo.
*Incentivos y disciplina.
== Intervención ante un acto inseguro ==
Cualquier testigo de un acto inseguro debería intervenir antes de que ocurra un accidente. Esto es válido tanto para técnicos de prevención, superiores jerárquicos, compañeros e incluso personas ajenas a las tareas que se están realizando de forma insegura. A continuación se exponen unas pautas que pueden ser utilizadas en tales casos o, al menos, pueden servir de orientación.
*Acercarse al [[trabajador]] sin perder la calma. Cuidar de que nuestro lenguaje gestual no contradice la serenidad que buscamos mantener con nuestras palabras.
*Hablarle comenzando con un comentario positivo, por ejemplo sobre la labor que está realizando y sobre las medidas de seguridad que sí está cumpliendo.
*Mencionar el acto inseguro del que se ha sido testigo y las posibles consecuencias que podría acarrear.
*Preguntar al trabajador si cree que existen alternativas para realizar la labor de forma más segura.
*En algunos casos, especialmente cuando el testigo tiene responsabilidades en materia de [[seguridad en el trabajo]], sería conveniente invitar al trabajador a exponer sugerencias más generales relacionadas con la [[seguridad]]. No hay que olvidar que su experiencia puede ser útil en este sentido y puede enseñarnos aspectos que no conocíamos.
*Solo en el caso de que no consigamos un cambio en la actitud del trabajador, mencionar las posibles consecuencias disciplinarias a que puede verse expuesto.
*Agradecer al trabajador por su tiempo y, muy especialmente, por su actitud receptiva.
== Véase también ==
[[Condición insegura]].<br>
[[Sistema de seguridad basado en conductas]].
== Bibliografía ==
José L. Espluga Trenc: [https://www.insst.es/documents/94886/326962/ntp_415.pdf/ad4af595-e613-4ef0-ac08-ef0f58968349?version=1.0 Nota Técnica de Prevención 415: ''Actos inseguros en el trabajo: guía de intervención''].<br>
José Mª Cortés Díaz: Técnicas de prevención de riesgos laborales. Seguridad e higiene del trabajo. Tema 7. "Técnicas de seguridad". Editorial Tébar. [http://www.casadellibro.com/afiliados/homeAfiliado?ca=23281&idproducto=1962047 Comprar en Casa del Libro]<br>
César Ramírez Cavassa: ''Seguridad industrial. Un enfoque integral''. Capítulo 9. "El accidente y su relación con los elementos del sistema". Noriega Editores.
[[Category:Seguridad en el trabajo]]