Diferencia entre revisiones de «Teletrabajo»

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*Teletrabajadores a domicilio: aquellos que trabajan desde un lugar de trabajo instalado en su hogar, reciben y envían su trabajo a través de las TIC y tienen un contrato laboral. Dentro de esta categoría se establecen tres niveles en función del tiempo de trabajo fuera de la oficina: permanentes (más del 90%), alternos (un día por semana) y suplementarios (menos de un día por semana).
 
*Teletrabajadores a domicilio: aquellos que trabajan desde un lugar de trabajo instalado en su hogar, reciben y envían su trabajo a través de las TIC y tienen un contrato laboral. Dentro de esta categoría se establecen tres niveles en función del tiempo de trabajo fuera de la oficina: permanentes (más del 90%), alternos (un día por semana) y suplementarios (menos de un día por semana).
  
*Trabajadores móviles: aquellos que pasan una parte mínima de su tiempo de trabajo en viajes de negocios o en las instalaciones de clientes y utilizan internet para realizar gestiones relacionadas con el trabajo a través de conexiones en esos lugares.  
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*Trabajadores móviles: aquellos que pasan una parte de su tiempo de trabajo en viajes de negocios, en ubicaciones diversas, en medios de transporte o en las instalaciones de clientes. Utilizan internet para realizar gestiones relacionadas con el trabajo a través de conexiones en esos lugares. En el trabajo móvil (''ework'') es habitual la telecolaboración.
  
*Teletrabajadores por cuenta propia: aquellos que trabajan desde su hogar, en pequeñas oficinas. Convierten parte de su hogar en base del trabajo, utilizando las TIC en línea para comunicarse con clientes, colaboradores y proveedores.
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*Teletrabajadores nómadas (nómadas digitales): cambian continuamente de entorno de trabajo y viajan con su oficina portátil. Los recursos necesarios para llevar a cabo su trabajo (puntos de conexión, espacio físico, soporte técnico...) no siempre están garantizados.
  
 
== Bibliografía ==
 
== Bibliografía ==
 
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P.: [https://www.insst.es/documents/94886/710902/Trabajo+con+PVD+Riesgos+derivados+del+avance+de+las+TIC.+Trabajo+l%C3%ADquido+y+riesgo+emergente+en+las+sociedades+de+la+informa.pdf/d00ef48c-cd8e-510a-1e7b-c5f125ba2275?t=1608556997131 ''Trabajo con PVD: Riesgos derivados del avance de las TIC. Trabajo líquido y riesgo emergente en las sociedades de la información''].
 
Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P.: [https://www.insst.es/documents/94886/710902/Trabajo+con+PVD+Riesgos+derivados+del+avance+de+las+TIC.+Trabajo+l%C3%ADquido+y+riesgo+emergente+en+las+sociedades+de+la+informa.pdf/d00ef48c-cd8e-510a-1e7b-c5f125ba2275?t=1608556997131 ''Trabajo con PVD: Riesgos derivados del avance de las TIC. Trabajo líquido y riesgo emergente en las sociedades de la información''].
  
Con el tiempo, la definición de teletrabajo ha ido evolucionando y ha comenzado a surgir un nuevo
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término, el ''[[trabajo móvil]]'' (''ework''), que designa un concepto con algunas diferencias con el de teletrabajo.
 
  
 
[[Categoría:Gestión de PRL]]
 
[[Categoría:Gestión de PRL]]
 
[[Categoría:Psicosociología]]
 
[[Categoría:Psicosociología]]

Revisión del 08:39 9 feb 2021

El teletrabajo está caracterizado por una ubicación del lugar de trabajo total o parcialmente independiente de la del empleador, contratista, cliente, etc., y por el uso de tecnología de la información.

Dependiendo de las formas de teletrabajo, pueden generarse diferentes formas organizativas y enlaces de comunicación con la organización. Los teletrabajadores, dependiendo de la forma de teletrabajo empleada, pueden clasificarse del siguiente modo:

  • Teletrabajadores a domicilio: aquellos que trabajan desde un lugar de trabajo instalado en su hogar, reciben y envían su trabajo a través de las TIC y tienen un contrato laboral. Dentro de esta categoría se establecen tres niveles en función del tiempo de trabajo fuera de la oficina: permanentes (más del 90%), alternos (un día por semana) y suplementarios (menos de un día por semana).
  • Trabajadores móviles: aquellos que pasan una parte de su tiempo de trabajo en viajes de negocios, en ubicaciones diversas, en medios de transporte o en las instalaciones de clientes. Utilizan internet para realizar gestiones relacionadas con el trabajo a través de conexiones en esos lugares. En el trabajo móvil (ework) es habitual la telecolaboración.
  • Teletrabajadores nómadas (nómadas digitales): cambian continuamente de entorno de trabajo y viajan con su oficina portátil. Los recursos necesarios para llevar a cabo su trabajo (puntos de conexión, espacio físico, soporte técnico...) no siempre están garantizados.

Bibliografía

Instituto Nacional de Seguridad y Salud en el Trabajo (INSST), O.A., M.P.: Trabajo con PVD: Riesgos derivados del avance de las TIC. Trabajo líquido y riesgo emergente en las sociedades de la información.