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− | La '''aptitud''' de un [[trabajador]] es la facultad que le permite desempeñar su [[tarea]] habitual sin ningún tipo de restricción física ni
| + | [[File:Bang - RIAT 2011 (8492819146).jpg|thumb|Explosión]] |
− | laboral, e implica la capacidad psicofísica para realizar un trabajo sin [[riesgo]] para su [[salud]] y su [[seguridad]] ni riesgo para la de otros.<br>
| + | [[Archivo:D-W002 Warnung vor explosionsgefaehrlichen Stoffen ty.svg|220px|miniaturadeimagen|Señal de advertencia de materias explosivas]] |
− | Como consecuencia de la [[vigilancia de la salud]], cabe la posibilidad de la consideración de "apto con restricciones" o "no apto temporal". El "no apto temporal" implica que el trabajador no es apto durante un período de tiempo determinado y acotado, estipulándose que, pasado dicho plazo, sea valorado de nuevo para determinar su adecuación al [[puesto de trabajo]] asignado, como sucede de facto en las situaciones de [[incapacidad temporal]] (baja). La declaración de "no apto" implica la consideración de que el trabajador no puede desempeñar las tareas propias de su puesto de trabajo, bien porque el desarrollo de las funciones propias y normales o habituales del puesto de trabajo puede implicar serios problemas de salud, o porque los problemas de salud le impiden la realización de las mismas.<br>
| + | [[Archivo:GHS-pictogram-explos.svg|miniaturadeimagen|220px|Etiqueta para productos explosivos]] |
− | La aptitud laboral debe ser comunicada al trabajador, al [[servicio de prevención]] de la empresa, al empresario, a las personas u órganos con responsabilidades en materia de [[prevención]] y a los [[delegados de prevención]].
| + | Se entiende por '''explosión''' la liberación simultanea de energía calórica, lumínica y sonora producida en un ínfimo intervalo de tiempo. Se diferencia, por tanto, del [[fuego]], en la velocidad a la que se produce la reacción química de combustión.<br> |
− | == Principios que deben guiar la valoración de la aptitud laboral ==
| + | Las explosiones se suelen clasificar en [[detonación|detonaciones]], con velocidad supersónica, y [[deflagración|deflagraciones]], con velocidad subsónica.<br> |
− | #La valoración sanitaria de la aptitud para trabajar requiere la evaluación del estado de salud de un trabajador y el conocimiento profundo y detallado de las funciones esenciales de su [[trabajo]], con una doble finalidad:<br>Evaluar la capacidad psicofísica del [[trabajador]] para realizar su trabajo.<br>Identificar eventuales [[riesgos]] adicionales para su propia [[salud]] o la de otros, derivados de las características psicofísicas del trabajador.
| + | Otra posible clasificación de las explosiones es la que diferencia la explosiones físicas (motivadas por cambios bruscos en las condiciones de presión y/o temperatura) de las explosiones químicas (motivadas por reacciones químicas violentas).<br> |
− | #La evaluación de las capacidades psicofísicas del trabajador debe realizarse en relación con las funciones esenciales del trabajo, y de acuerdo con criterios específicos, preestablecidos y validados.
| + | Las [[sustancia|sustancias]] o [[preparado|preparados]] que pueden explotar se denominan [[explosivo|explosivos]], y pueden formar [[atmósfera explosiva|atmósferas explosivas]] si forman una mezcla con el aire. Siempre que exista alguno de estos productos en una empresa, se debe, entre otras medidas, confeccionar un [[documento de protección contra explosiones]]. |
− | #La definición de las capacidades psicofísicas para realizar las funciones esenciales de un determinado trabajo es una función específica de la [[Medicina del Trabajo]], aunque no necesariamente lo es la certificación de dichas capacidades en el momento previo a la contratación.
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− | #La valoración de los riesgos adicionales que eventualmente pudieran derivarse de las características psicofísicas de un trabajador en relación con un determinado trabajo es una función propia de la Medicina del Trabajo y debe ser realizada cuando las circunstancias laborales o personales lo justifiquen.
| + | == Legislación == |
− | #Las actividades periódicas de vigilancia de la salud deberían incluir la valoración sistemática de los riesgos adicionales derivados de las características del trabajador y, cuando sea necesario, la re-evaluación de las capacidades psicofísicas del trabajador para seguir realizando las funciones esenciales de su trabajo.
| + | [[Real Decreto 681/2003, de 12 de junio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo]].<br>[http://www.boe.es/buscar/doc.php?id=BOE-A-1996-7800 Real Decreto 400/1996, de 1 de marzo, por el que se dicta las disposiciones de aplicación de la Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo 94/9/CE, relativo a los aparatos y sistemas de protección para uso en atmósferas potencialmente explosivas].<br>[[Directiva 1999/92/CE]] Del Parlamento Europeo y del Consejo de 16 de diciembre de 1999 relativa a las disposiciones mínimas para la mejora de la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas (Decimoquinta Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE del Consejo). |
− | #La valoración sanitaria de la aptitud para trabajar no está justificada en ningún caso ni como un método de selección de los individuos más capaces para realizar una determinada tarea, ni mucho menos para identificar a las personas resistentes a eventuales riesgos presentes en el trabajo.
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− | #La valoración de la aptitud para trabajar debe realizarse preservando los derechos de no discriminación, confidencialidad, intimidad, información y equidad.
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− | #Los dictámenes de Medicina del Trabajo sobre aptitud deberían enfocarse a lo que la persona puede hacer, no a lo que no puede hacer, y expresarse en primera instancia en términos de necesidad o de adaptaciones razonables de las condiciones de trabajo.
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− | #El profesional de Medicina del Trabajo que realice funciones de evaluación sanitaria de aptitud debe mantener su independencia profesional y encontrar un equilibrio en su doble función de protección de la salud del trabajador y de asesoramiento hacia el [[empresario]].
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− | #El trabajador que no esté de acuerdo con el resultado de la evaluación sanitaria de su aptitud para trabajar tiene el derecho de recurrir a través de un procedimiento preestablecido para solicitar la revisión de la misma.
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| == Bibliografía == | | == Bibliografía == |
− | VV.AA.: [https://www.insst.es/-/enciclopedia-practica-de-medicina-del-trabajo-ano-2019 ''Enciclopedia práctica de Medicina del Trabajo'']. INSST.<br>
| + | Comisión Europea: [http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/INSHT%20en%20Europa/destacados_Documentacion/Ficheros/GuiaATEX.pdf ''Guía de buenas prácticas para la aplicación relativa a las disposiciones mínimas para la mejora de la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas de la Directiva 1999/92/CE'']. |
− | José Manuel Vicente Pardo: ''No apto pero no incapacitado. La controversia del ser o no ser''. [http://gesdoc.isciii.es/gesdoccontroller?action=download&id=11/10/2017-8fa9f2bc74 ''Medicina y seguridad del trabajo'', volumen 63, número 247 (2017)].
| + | [[Category:Seguridad en el trabajo]] |
− | [[Categoría:Medicina del trabajo]] | |
Señal de advertencia de materias explosivas
Etiqueta para productos explosivos
Se entiende por explosión la liberación simultanea de energía calórica, lumínica y sonora producida en un ínfimo intervalo de tiempo. Se diferencia, por tanto, del fuego, en la velocidad a la que se produce la reacción química de combustión.
Las explosiones se suelen clasificar en detonaciones, con velocidad supersónica, y deflagraciones, con velocidad subsónica.
Otra posible clasificación de las explosiones es la que diferencia la explosiones físicas (motivadas por cambios bruscos en las condiciones de presión y/o temperatura) de las explosiones químicas (motivadas por reacciones químicas violentas).
Las sustancias o preparados que pueden explotar se denominan explosivos, y pueden formar atmósferas explosivas si forman una mezcla con el aire. Siempre que exista alguno de estos productos en una empresa, se debe, entre otras medidas, confeccionar un documento de protección contra explosiones.
Legislación
Real Decreto 681/2003, de 12 de junio, sobre la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas en el lugar de trabajo.
Real Decreto 400/1996, de 1 de marzo, por el que se dicta las disposiciones de aplicación de la Directiva del Parlamento Europeo y del Consejo 94/9/CE, relativo a los aparatos y sistemas de protección para uso en atmósferas potencialmente explosivas.
Directiva 1999/92/CE Del Parlamento Europeo y del Consejo de 16 de diciembre de 1999 relativa a las disposiciones mínimas para la mejora de la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas (Decimoquinta Directiva específica con arreglo al apartado 1 del artículo 16 de la Directiva 89/391/CEE del Consejo).
Bibliografía
Comisión Europea: Guía de buenas prácticas para la aplicación relativa a las disposiciones mínimas para la mejora de la protección de la salud y la seguridad de los trabajadores expuestos a los riesgos derivados de atmósferas explosivas de la Directiva 1999/92/CE.