Compatibilidad salud-trabajo

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En la vigilancia individual de la salud, la compatibilidad salud-trabajo es una de las dos conclusiones condicionantes que definen la conclusión final del ajuste o idoneidad sanitario-laboral. Es la conclusión diagnóstica o pronóstica que evalúa si el estado y las necesidades de salud actuales (diagnóstico) o futuras (pronóstico) del vigilado es acorde con las exigencias o demandas del trabajo que está realizando o que va a realizar.

Bibliografía

M. Baselga: Vigilancia de la salud. Revista Archivos de prevención de riesgos laborales, vol. 4, nº 3. Julio-septiembre 2001.