Edición de «Prevención de riesgos laborales»
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− | Se entiende por '''prevención de riesgos laborales''' el conjunto de actividades o medidas adaptadas o previstas en todas las fases de actividad de la [[empresa]] con el fin de evitar o disminuir las posibilidades de que los [[trabajadores]] sufran [[daños derivados del trabajo]], ya sean estos [[enfermedades]], patologías o [[lesiones]]. La herramienta fundamental en la prevención de riesgos laborales es la [[evaluación de riesgos]], que propondrá, si es necesario, unas medidas preventivas encaminadas a evitar o disminuir los riesgos en los [[Puesto de trabajo|puestos de trabajo]].<br> | + | Se entiende por '''prevención de riesgos laborales''' el conjunto de actividades o medidas adaptadas o previstas en todas las fases de actividad de la [[empresa]] con el fin de evitar o disminuir las posibilidades de que los [[trabajadores]] sufran [[daños derivados del trabajo]], ya sean estos [[enfermedades]], patologías o [[lesiones]]. La herramienta fundamental en la prevención de riesgos laborales es la [[evaluación de riesgos]], que propondrá, si es necesario, unas medidas preventivas encaminadas a evitar o disminuir los riesgos en los [[Puesto de trabajo|puestos de trabajo]].<br>En España, la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, junto a las reglamentaciones que de ella se derivan, establece la forma de abordar por las empresas los asuntos relativos a la prevención de riesgos laborales.<br> |
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− | En España, la Ley 31/1995, de prevención de riesgos laborales, junto a las reglamentaciones que de ella se derivan, establece la forma de abordar por las empresas los asuntos relativos a la prevención de riesgos laborales.<br> | ||
La prevención de riesgos laborales se enfrenta a los [[riesgos]], dependiendo de la naturaleza de estos, por medio de diferentes técnicas o disciplinas: [[Seguridad en el trabajo]], [[Higiene industrial]], [[Medicina del trabajo]], [[Ergonomía]] y [[Psicosociología]]. | La prevención de riesgos laborales se enfrenta a los [[riesgos]], dependiendo de la naturaleza de estos, por medio de diferentes técnicas o disciplinas: [[Seguridad en el trabajo]], [[Higiene industrial]], [[Medicina del trabajo]], [[Ergonomía]] y [[Psicosociología]]. |