Cambios

Una '''pantalla de visualización de datos''' o PVD es un aparato que genera imágenes, formadas por puntos o rayas. Generalmente los datos se ofrecen mediante caracteres alfanuméricos y símbolos. La pantalla de visualización es un terminal de ordenador y para comunicar las instrucciones pertinentes se utiliza un [[teclado]]. Eventualmente, en determinados casos, se dispone de una impresora conectada al mismo terminal. En la PVD el trabajador puede llevar a cabo tareas de diálogo, de introducción de datos, de programación y de tipo mixto.

Una '''pantalla de visualización de datos''' o PVD es un aparato que genera imágenes, formadas por puntos o rayas. Generalmente los datos se ofrecen mediante caracteres alfanuméricos y símbolos. La pantalla de visualización es un terminal de ordenador y para comunicar las instrucciones pertinentes se utiliza un [[teclado]]. Eventualmente, en determinados casos, se dispone de una impresora conectada al mismo terminal. En la PVD el trabajador puede llevar a cabo tareas de diálogo, de introducción de datos, de programación y de tipo mixto.

== Principales riesgos para la salud del usuario de PVD ==

== Principales riesgos para la salud del usuario de PVD ==

*[[Fatiga visual]]: la prevalencia de la fatiga visual entre los operadores de pantallas es mayor que la de aquellos trabajadores en puestos no informatizados.

*[[Fatiga visual]]: la prevalencia de la fatiga visual entre los operadores de pantallas es mayor que la de aquellos trabajadores en puestos no informatizados.

*[[Trastornos musculoesqueléticos]] y [[fatiga muscular]]: se ha atribuido el origen de estas afecciones al mantenimiento de la postura estática delante de la pantalla. Por otro lado, no hay que olvidar que ciertos malos hábitos posturales pueden provenir de anomalías visuales no corregidas.

*[[Trastornos musculoesqueléticos]] y [[fatiga muscular]]: se ha atribuido el origen de estas afecciones al mantenimiento de la postura estática delante de la pantalla. Por otro lado, no hay que olvidar que ciertos malos hábitos posturales pueden provenir de anomalías visuales no corregidas.

== Requisitos para equipos con PVD ==

== Requisitos para equipos con PVD ==

*La utilización en sí misma del equipo no debe ser una fuente de [[riesgo]] para los [[trabajadores]].  

*La utilización en sí misma del equipo no debe ser una fuente de [[riesgo]] para los [[trabajadores]].  

*La pantalla debe presentar los caracteres de forma clara, ofrecer una imagen estable y ser orientable a voluntad. No deberá tener reflejos ni reverberaciones.

*La pantalla debe presentar los caracteres de forma clara, ofrecer una imagen estable y ser orientable a voluntad. No deberá tener reflejos ni reverberaciones.

== Requisitos del entorno ==

== Requisitos del entorno ==

*Dimensión suficiente y acondicionamiento para permitir cambios de postura y movimientos de trabajo.

*Dimensión suficiente y acondicionamiento para permitir cambios de postura y movimientos de trabajo.

*Niveles adecuados de [[iluminación]] y relación adecuada entre las luminancias de la pantalla y de su entorno.

*Niveles adecuados de [[iluminación]] y relación adecuada entre las luminancias de la pantalla y de su entorno.

== Requisitos del sistema ordenador/persona ==

== Requisitos del sistema ordenador/persona ==

*Programa adaptado a la [[tarea]] que deba realizarse.

*Programa adaptado a la [[tarea]] que deba realizarse.

*Programa adaptado a los niveles de conocimientos y experiencia de los trabajadores.

*Programa adaptado a los niveles de conocimientos y experiencia de los trabajadores.

== Trabajadores usuarios de PVD ==

== Trabajadores usuarios de PVD ==

[[Archivo:22843436867 02391b512d z.jpg|miniaturadeimagen|Los trabajos de atención al público a menudo exigen una obtención rápida de datos por medio de una PVD.]]

[[Archivo:22843436867 02391b512d z.jpg|miniaturadeimagen|Los trabajos de atención al público a menudo exigen una obtención rápida de datos por medio de una PVD.]]

Se consideran trabajadores usuarios de PVD los que superan las cuatro horas diarias o las veinte horas semanales de trabajo con equipos de PVD. Los usuarios cuyo trabajo efectivo con estos equipos es inferior a dos horas diarias o diez horas semanales, quedan fuera de este grupo. En el caso de una persona cuyo trabajo con PVD sea entre dos y cuatro horas diarias, o entre diez y veinte horas semanales, se considerará que es trabajador usuario si cumple al menos cinco de los siguientes requisitos:  

Se consideran trabajadores usuarios de PVD los que superan las cuatro horas diarias o las veinte horas semanales de trabajo con equipos de PVD. Los usuarios cuyo trabajo efectivo con estos equipos es inferior a dos horas diarias o diez horas semanales, quedan fuera de este grupo. En el caso de una persona cuyo trabajo con PVD sea entre dos y cuatro horas diarias, o entre diez y veinte horas semanales, se considerará que es trabajador usuario si cumple al menos cinco de los siguientes requisitos:  

*Depender del equipo con pantalla de visualización para hacer su trabajo, no pudiendo disponer fácilmente de medios alternativos para conseguir los mismos resultados.

*Depender del equipo con pantalla de visualización para hacer su trabajo, no pudiendo disponer fácilmente de medios alternativos para conseguir los mismos resultados.

*No poder decidir voluntariamente si utiliza o no el equipo con pantalla de visualización para realizar su trabajo.

*No poder decidir voluntariamente si utiliza o no el equipo con pantalla de visualización para realizar su trabajo.

== Protocolo sanitario ==

== Protocolo sanitario ==

La [[vigilancia de la salud]] de los trabajadores usuarios de pantallas de visualización de datos comprende una fase previa (análisis del [[puesto de trabajo]] y [[evaluación de riesgos]]) y una fase de vigilancia médica, la cual comprenderá reconocimiento oftalmológico, examen osteomuscular y educación sanitaria.

La [[vigilancia de la salud]] de los trabajadores usuarios de pantallas de visualización de datos comprende una fase previa (análisis del [[puesto de trabajo]] y [[evaluación de riesgos]]) y una fase de vigilancia médica, la cual comprenderá reconocimiento oftalmológico, examen osteomuscular y educación sanitaria.

=== Reconocimiento oftalmológico ===

=== Reconocimiento oftalmológico ===

El objetivo del examen oftalmológico es despistar aquellas alteraciones de la función visual que precisen corrección para poder trabajar en pantalla o que contraindiquen este trabajo. El examen comprenderá:

El objetivo del examen oftalmológico es despistar aquellas alteraciones de la función visual que precisen corrección para poder trabajar en pantalla o que contraindiquen este trabajo. El examen comprenderá:

*Inspección ocular.

*Inspección ocular.

*Control de la agudeza visual mono y binocular, con y sin corrección de lejos y, sobre todo, de cerca. Esta prueba evidencia el funcionamiento del área macular.

*Control de la agudeza visual mono y binocular, con y sin corrección de lejos y, sobre todo, de cerca. Esta prueba evidencia el funcionamiento del área macular.

*Sentido cromático: prueba destinada a destacar posibles discromatopsias, pudiéndose utilizar diferentes láminas y aparatos.

*Sentido cromático: prueba destinada a destacar posibles discromatopsias, pudiéndose utilizar diferentes láminas y aparatos.

*A los mayores de cuarenta años, sería conveniente remitirlos al oftalmólogo, a fin de realizar una tonometría y vigilancia de la presbicia.

*A los mayores de cuarenta años, sería conveniente remitirlos al oftalmólogo, a fin de realizar una tonometría y vigilancia de la presbicia.

=== Examen osteomuscular ===

=== Examen osteomuscular ===

Se debe determinar es la existencia o no de desviaciones del eje de la columna vertebral, y se buscarán por palpación, aquellos puntos anatómicos dolorosos durante los movimientos de abducción, flexión, rotación externa, addución, extensión y rotación interna.

Se debe determinar es la existencia o no de desviaciones del eje de la columna vertebral, y se buscarán por palpación, aquellos puntos anatómicos dolorosos durante los movimientos de abducción, flexión, rotación externa, addución, extensión y rotación interna.

=== Educación sanitaria ===

=== Educación sanitaria ===

Los [[trabajadores]] recibirán una [[formación]] sobre las modalidades de uso antes de comenzar el trabajo con pantallas. Asimismo, se informará de los posibles [[riesgos]] para la salud que este trabajo conlleva y de las medidas de [[prevención]] y protección que deben tomarse para evitarlos.

Los [[trabajadores]] recibirán una [[formación]] sobre las modalidades de uso antes de comenzar el trabajo con pantallas. Asimismo, se informará de los posibles [[riesgos]] para la salud que este trabajo conlleva y de las medidas de [[prevención]] y protección que deben tomarse para evitarlos.

== Legislación ==

== Legislación ==

[[Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización]].

[[Real Decreto 488/1997, de 14 de abril, sobre disposiciones mínimas de seguridad y salud relativas al trabajo con equipos que incluyen pantallas de visualización]].

== Bibliografía ==

== Bibliografía ==

INSHT: [[Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a equipos con pantallas de visualización|Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con pantallas de visualización]]. <br>

INSHT: [[Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a equipos con pantallas de visualización|Guía técnica para la evaluación y prevención de los riesgos relativos a la utilización de equipos con pantallas de visualización]]. <br>

S. Royo Beberide, C. Nogareda Cuixart: [https://www.insst.es/documents/94886/326801/ntp_139.pdf/d432d6f6-cbba-4a12-8615-01eefce6865e Nota Técnica de Prevención 139. ''El trabajo con pantallas de visualización''].<br>

S. Royo Beberide, C. Nogareda Cuixart: [https://www.insst.es/documents/94886/326801/ntp_139.pdf/d432d6f6-cbba-4a12-8615-01eefce6865e Nota Técnica de Prevención 139. ''El trabajo con pantallas de visualización''].<br>

A. Córdoba García, M. Gómez-Cano Hernández: [https://www.insst.es/documents/94886/327166/ntp_251.pdf/dd117f35-ac35-4176-818a-23d9fc8182ed Nota Técnica de Prevención 251. ''Pantallas de visualización: medida de distancias y ángulos visuales''].<br>

A. Córdoba García, M. Gómez-Cano Hernández: [https://www.insst.es/documents/94886/327166/ntp_251.pdf/dd117f35-ac35-4176-818a-23d9fc8182ed Nota Técnica de Prevención 251. ''Pantallas de visualización: medida de distancias y ángulos visuales''].<br>

A. Hernández Calleja: [https://www.insst.es/documents/94886/327166/ntp_252.pdf/46bfe27b-0c6a-4691-9d1e-a676dff98936 Nota Técnica de Prevención 252. ''Pantallas de Visualización de Datos: condiciones de iluminación''].<br>

A. Hernández Calleja: [https://www.insst.es/documents/94886/327166/ntp_252.pdf/46bfe27b-0c6a-4691-9d1e-a676dff98936 Nota Técnica de Prevención 252. ''Pantallas de Visualización de Datos: condiciones de iluminación''].<br>

Manuel Fidalgo Vega, Clotilde Nogareda Cuixart: [https://www.insst.es/documents/94886/192928/NTP+602+El+diseño+ergonómico+del+puesto+de+trabajo+con+pantallas+de+visualización.+el+equipo+de+trabajo.pdf/d9b8cd78-d7ce-43b2-bb79-86c3dc56b184?version=1.0 Nota Técnica de Prevención 602. ''El diseño ergonómico del puesto de trabajo con pantallas de visualización: el equipo de trabajo''].<br>

Manuel Fidalgo Vega, Clotilde Nogareda Cuixart: [https://www.insst.es/documents/94886/192928/NTP+602+El+diseño+ergonómico+del+puesto+de+trabajo+con+pantallas+de+visualización.+el+equipo+de+trabajo.pdf/d9b8cd78-d7ce-43b2-bb79-86c3dc56b184?version=1.0 Nota Técnica de Prevención 602. ''El diseño ergonómico del puesto de trabajo con pantallas de visualización: el equipo de trabajo''].<br>

UNE EN ISO 9241-1. ''Requisitos ergonómicos para trabajos de oficina con pantallas de visualización de datos (PVD). Parte 1: Introducción general''.<br>

UNE EN ISO 9241-1. ''Requisitos ergonómicos para trabajos de oficina con pantallas de visualización de datos (PVD). Parte 1: Introducción general''.<br>

UNE EN 29241-2. ''Requisitos ergonómicos para trabajos de oficina con pantallas de visualización de datos (PVD). Parte 2: Guía para los requisitos de la tarea''.<br>

UNE EN 29241-2. ''Requisitos ergonómicos para trabajos de oficina con pantallas de visualización de datos (PVD). Parte 2: Guía para los requisitos de la tarea''.<br>

UNE EN ISO 9241-303. ''Ergonomía de la interacción hombre-sistema. Parte 303: Requisitos para las pantallas de visualización electrónica''.<br>

UNE EN ISO 9241-303. ''Ergonomía de la interacción hombre-sistema. Parte 303: Requisitos para las pantallas de visualización electrónica''.<br>

VV.AA.: [https://www.mscbs.gob.es/ciudadanos/saludAmbLaboral/docs/datos.pdf''Protocolos de vigilancia sanitaria específica. Pantallas de visualización de datos'']. Comisión de Salud Pública. Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

VV.AA.: [https://www.mscbs.gob.es/ciudadanos/saludAmbLaboral/docs/datos.pdf''Protocolos de vigilancia sanitaria específica. Pantallas de visualización de datos'']. Comisión de Salud Pública. Consejo Interterritorial del Sistema Nacional de Salud.

==Enlaces externos==

==Enlaces externos==

[http://ocularis.es/blog/?p=75 ''Fatiga visual (II): síndrome de las pantallas de visualización''], en Ocularis.es.

[http://ocularis.es/blog/?p=75 ''Fatiga visual (II): síndrome de las pantallas de visualización''], en Ocularis.es.

[[Category:Equipos de trabajo]]

[[Category:Equipos de trabajo]]

[[Categoría:Ergonomía]]

[[Categoría:Ergonomía]]