Consentimiento informado

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Consentimiento informado es el que otorga por escrito un trabajador, autorizando a los profesionales sanitarios la comunicaci贸n a terceros de datos sobre su salud. Es un requisito 茅tico imprescindible cuando se trata de datos personales y diagn贸sticos de enfermedad com煤n.

Elementos necesarios del consentimiento informado[editar]

  • La informaci贸n necesaria: debe basarse en una situaci贸n espec铆fica para poner en claro la cantidad y el tipo de informaci贸n que se va a requerir. La informaci贸n que va a brindarse debe contener los objetivos, los riesgos y los beneficios propuestos, otras alternativas para llegar a los resultados esperados y dar a conocer al sujeto que puede hacer preguntas sobre dudas que tenga o que puede retirarse de la intervenci贸n cuando as铆 lo desee.
La informaci贸n debe ajustarse a las particularidades propias de cada participante y del entorno que le rodea. Deben considerarse caracter铆sticas biol贸gicas y socioculturales implicadas en el proceso del consentimiento informado y que pueden llegar a interferir de alguna manera.
  • Entendimiento de la informaci贸n: la comprensi贸n hace 茅nfasis en el lenguaje en que debe estar escrito el formato de consentimiento, debe ser comprensible con base en las capacidades de entendimiento de cada sujeto. En este sentido, el lenguaje utilizado debe corresponder individualmente al nivel de formaci贸n de cada persona, lo que significa que en el mismo proyecto puede haber niveles diferentes de comunicaci贸n y uso de lenguaje, acorde igualmente con las creencias y educaci贸n de los individuos. Juega un papel muy importante la sensibilidad y la paciencia del profesional sanitario durante el proceso de comunicaci贸n.
Algunas dificultades en la transmisi贸n de la informaci贸n son el uso de tecnicismos y las expresiones largas y complejas por parte del profesional sanitario, aunque existe otra dificultad por parte del trabajador, que radica en el problema que pudiera tener el participante por sus mayores o menores capacidades psicol贸gicas para entender lo que se le est谩 diciendo.
  • Capacidad para consentir (competencia): este aspecto es uno de los m谩s complejos, entre otras cosas porque est茅 determinado por el criterio m茅dico-legal. De acuerdo a esto, solo los sujetos considerados como competentes, tienen el derecho 茅tico y legal de aceptar o negarse a participar en una intervenci贸n otorgando o no su consentimiento, en tanto que las personas incompetentes no pueden ejercer ese derecho y, por ende, ser谩n otras personas quienes tomen las decisiones por ellos.
La competencia es entendida como la capacidad f铆sica, mental y moral que tiene una persona para comprender la situaci贸n que enfrenta, y las consecuencias que esta podr铆a generarle, tomando y fundamentando una decisi贸n o elecci贸n basada en sus valores y preferencias de vida.
Es cierto que la capacidad de autodeterminaci贸n es un prerrequisito y un m铆nimo 茅tico para la obtenci贸n del consentimiento informado si se desea participar en una intervenci贸n; no obstante, en este rublo tambi茅n se considera la protecci贸n adicional contra da帽o o abusos potenciales a quienes tengan una autonom铆a disminuida.
  • Voluntariedad: requiere que no se coercione o influya indebidamente las condiciones del sujeto. La coerci贸n tiene que ver con obligar a otra persona para obtener su consentimiento, y la influencia indebida con ofrecer algo a cambio del consentimiento.
La voluntariedad es el elemento m谩s importante del consentimiento informado; con ella se brinda la oportunidad de negarse o manifestar la voluntad de participar en una intervenci贸n. Admitir el consentimiento de un sujeto que no act煤a de forma voluntaria es legalmente inaceptable.

Bibliograf铆a[editar]

M. Baselga: Vigilancia de la salud. Revista Archivos de prevenci贸n de riesgos laborales, vol. 4, n潞 3. Julio-septiembre 2001.

Liliana Mondragon-Barrios: Consentimiento informado: una praxis dial贸gica para la investigaci贸n. Rev. Invest. Clin. 2009 Jan鈥揊eb; 61.