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Ley 1562/2012 por la cual se modifica el sistema de riesgos laborales y se dictan otras disposiciones en materia de salud ocupacional (Colombia) (editar)
Revisión del 08:09 9 feb 2021
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Este documento es de carácter informativo y no tiene valor jurídico.
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[[Archivo:Flag of Colombia.png|miniaturadeimagen]]
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El Congreso de Colombia<br>
El Congreso de Colombia<br>
Decreta:
Decreta:
g) Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional y para adelantar los programas de promoción y prevención a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales.
g) Facilitar los espacios y tiempos para la capacitación de los trabajadores a su cargo en materia de salud ocupacional y para adelantar los programas de promoción y prevención a cargo de las Administradoras de Riesgos Laborales.
Parágrafo 2°. Referente al teletrabajo, las obligaciones del empleador en Riesgos Laborales y en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST son las definidas por la normatividad vigente.
Parágrafo 2°. Referente al [[teletrabajo]], las obligaciones del empleador en Riesgos Laborales y en el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST son las definidas por la normatividad vigente.
== Artículo 27. ==
== Artículo 27. ==
Rafael Pardo Rueda
Rafael Pardo Rueda
[[Category:Legislación]]
[[Category:Legislación]]