Diferencia entre revisiones de «Código de conducta»
Ir a la navegación
Ir a la búsqueda
m (1 revisión importada) |
|||
| (No se muestra una edición intermedia del mismo usuario) | |||
| Línea 1: | Línea 1: | ||
Se denomina '''código de conducta''' a la declaración formal de los valores y prácticas comerciales de una [[empresa]] y, algunas veces, de sus proveedores. Un código enuncia normas mínimas y el compromiso de la empresa de cumplirlas y de exigir su cumplimiento a sus contratistas, subcontratistas, proveedores y concesionarios. Puede ser un documento complejo que requiera el cumplimiento de normas precisas y prevea un mecanismo coercitivo complicado. | Se denomina '''código de conducta''' a la declaración formal de los valores y prácticas comerciales de una [[empresa]] y, algunas veces, de sus proveedores. Un código enuncia normas mínimas y el compromiso de la empresa de cumplirlas y de exigir su cumplimiento a sus contratistas, subcontratistas, proveedores y concesionarios. Puede ser un documento complejo que requiera el cumplimiento de normas precisas y prevea un mecanismo coercitivo complicado. | ||
| + | |||
== Bibliografía == | == Bibliografía == | ||
Comisión de las Comunidades Europeas: [http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=CELEX%3A52001DC0366 ''Libro Verde: Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas'']. | Comisión de las Comunidades Europeas: [http://eur-lex.europa.eu/legal-content/ES/TXT/?uri=CELEX%3A52001DC0366 ''Libro Verde: Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas'']. | ||
| + | |||
[[Categoría:Gestión de PRL]] | [[Categoría:Gestión de PRL]] | ||
[[Categoría:Salud ambiental]] | [[Categoría:Salud ambiental]] | ||
[[Categoría:Psicosociología]] | [[Categoría:Psicosociología]] | ||
Revisión actual del 19:55 3 feb 2021
Se denomina código de conducta a la declaración formal de los valores y prácticas comerciales de una empresa y, algunas veces, de sus proveedores. Un código enuncia normas mínimas y el compromiso de la empresa de cumplirlas y de exigir su cumplimiento a sus contratistas, subcontratistas, proveedores y concesionarios. Puede ser un documento complejo que requiera el cumplimiento de normas precisas y prevea un mecanismo coercitivo complicado.
Bibliografía[editar]
Comisión de las Comunidades Europeas: Libro Verde: Fomentar un marco europeo para la responsabilidad social de las empresas.